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Wie wir arbeiten

Die wichtigsten Faktoren für den Erfolg unserer Arbeit sind die Erfahrung vor Ort und wie wir unsere Projekte in den Communities umsetzen. Eine Kommunikation auf Augenhöhe mit Kunden und Projekt­partnern sowie ein gewissen­hafter Auswahl­prozess unserer Projekt­standorte zeichnen Africa GreenTec aus und unterscheiden uns von Wett­bewerbern.
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Wie neue ImpactSites® ausgewählt werden

Durch unsere Arbeit hat sich Africa GreenTec in Subsahara-Afrika und darüber hinaus einen sehr guten Ruf erarbeitet. Über Africa GreenTec wird sehr viel gesprochen und in den sozialen Netz­werken folgen uns bereits über eine Million Menschen. Dadurch ist der Erstkontakt zu einer neuen potenziellen ImpactSite oder einem C&I-Projekt vielfältig. Wir erhalten Anfragen direkt von der Community oder einer ganzen Region, von Regierungen, Ministerien eines Landes oder von Organisationen, die sich für die Elektrifi­zierung der ländlichen Bevölkerung oder die Erfüllung von SDGs einsetzen.
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Analyse der Community und erste Gespräche

Wir prüfen jeden potenziellen Standort für eine ImpactSite sehr genau. Dabei spielen die Entfernung zum nationalen Stromnetz, die Entfernung zu einer befestigten Straße, die Einwohner­zahl, der Abstand zwischen den Häusern, die Regulierungen im Land und die Finanzier­barkeit eine wichtige Rolle.

Im ersten Schritt setzen wir Satelliten­bilder ein, um die Größe, die Einwohner­zahl und den Aufbau der Community einzuschätzen. Der nächste Schritt ist dann der persönliche Besuch des Dorfes mit unseren Technik- und Kommunikations­teams. Die Techniker schauen sich ganz genau die Gegebenheiten wie auch Generatoren, Solaranlagen etc. an, die Privat- oder Geschäfts­leute bereits nutzen. Unser Kommunikations­team beginnt mit ersten Umfragen, um den konkreten Strom­bedarf der Community und somit die Größe unserer Anlage zu bestimmen. Auch der Bedarf nach unseren ImpactProducts für Kühlung, Wasser­aufbereitung und Internet lässt sich am besten im direkten Gespräch mit potenziellen Kunden erkennen.

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Arbeit und Partner­schaften auf Augenhöhe

Wir legen sehr viel Wert auf respektvolle Kommunikation. Wir haben von Beginn an einen intensiven Sensibilisierungs­prozess etabliert, für den wir Mitarbeiter mit Sprach- und Kultur­kenntnissen aus der jeweiligen Regionen einstellen. Die Sensibilisierung und Information unserer Kunden ist eine unserer wichtigsten Aufgaben. Oft haben die Menschen in den Dörfern wenig Erfahrung mit Strom. Wir führen vorab und immer wieder nach Inbetrieb­nahme der ImpactSite Informations­veranstal­tungen und Einzelkunden-Gespräche im Dorf durch. Dort erklären wir, wie Strom sicher und effizient genutzt werden kann und wie das Tarif­system funktioniert. Hierbei findet auch eine Beratung statt, welche Geräte mit welchen Tarifen sinnvoll zu nutzen sind. Dafür verwenden wir eigens entwickelte Comics, die als visuelle Unterstützung nieder­schwellig Informationen vermitteln.

Africa GreenTec arbeitet stets eng mit lokalen Regierungen und Behörden zusammen. Ohne die Unter­stützung der Akteure vor Ort wäre unsere Vision schwer umsetzbar. Wir sind davon überzeugt, dass Veränderung nur durch die Beteiligung von lokalen Organisationen möglich ist.

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Wertschöpfung vor Ort

Wir wollen so viel Impact und Wert­schöpfung wie möglich in Subsahara-Afrika erzielen. Dies erreichen wir auch, indem wir Arbeits­plätze vor Ort schaffen. In jedem Land, in dem wir aktiv sind, gründen wir eine Landes­gesellschaft. Deren Mitarbeiter sind für die Planung, Logistik, Durchführung und Instand­haltung der Projekte im Land zuständig. Außerdem stellen wir für jede unserer ImpactSites direkt am Standort mindestens zwei Mitarbeiter ein, die sich um die Instand­haltung, Bewachung und die Kunden­betreuung kümmern. So schaffen wir hoch­qualifizierte Arbeits­plätze im Land und in den Communitys.

Wir planen außerdem ein klima­neutrales und richtungs­weisendes Headquarter in Dakar (Senegal) inklusive eines voll umfassende Produktions- und Ausbildungs­zentrums. Viele unserer Mitarbeiter sind bereits vor Ort und sorgen für den Wissens­transfer von Deutschland nach Senegal, sodass wir sehr bald alle Produkte vor Ort fertigen, neue Mitarbeiter ausbilden und die Logistik lokal betreiben können.

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